若手ハイポテンシャル層の人材紹介

若手ハイポテンシャル層の人材紹介に強みを持つ、株式会社縁と申します。 法人営業職の正社員募集ページを拝見してご連絡させて頂きました。 当社は、定着採用 × 逆算転職を軸とした人財紹介支援を行っております。 また、首都圏の人財にとどまらず全国の求職者様にアプローチしておりますので、是非現状の採用における課題感についてお伺いさせていただきたく思っております。 【サービス特徴】 ・20-30代の若手人財紹介に特化 ・成長意欲が高く、自律的な人財をご紹介 ・入社後6ヶ月まで定着支援として定期的に1on1面談実施 【ご紹介可能な人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼IT通信業界出身／法人営業 年齢　｜25歳 現年収｜400万円 希望　｜法人営業／フィールドセールス ▼不動産業界出身／個人営業 年齢　｜24歳 現年収｜360万円 希望　｜営業職／カスタマーサクセス ▼人材業界出身／法人営業 年齢　｜32歳 現年収｜580万円 希望　｜営業／コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなりのご紹介提案ではなく、まずは貴社の採用方針や 「活躍人物の特徴」についてすり合わせができればと考えております。 ご興味をお持ちいただけましたら、 下記よりご都合の良いお時間をご指定いただけますと幸いです。 末筆となりますが「入社して終わり」ではなく、 「入社後に活躍するまでが採用支援」であると考えております。

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